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Mitarbeiterorientierte Personalpolitik und Unternehmenserfolg

ein Anwendungsfall der Anreiz-Beitrags-Theorie
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Martin, Albert; Kabst, Rüdiger
Verfasserangabe: Albert Martin und Rüdiger Kabst
Jahr: 2013
Verlag: Lüneburg
Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung / Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung; Heft 48
Mediengruppe: Bücher
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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Martin, Albert; Kabst, Rüdiger
Verfasserangabe: Albert Martin und Rüdiger Kabst
Jahr: 2013
Verlag: Lüneburg
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.03.00
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Beschreibung: 36 Bl. : graph. Darst.
Reihe: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung / Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung; Heft 48
Schlagwörter: Klein- und Mittelbetrieb; Personalpolitik
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Mediengruppe: Bücher