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Handbuch internationales Arbeitsrecht
rechtssichere Gestaltung, Durchführung und Beendigung von Mitarbeitereinsätzen im Ausland
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Verfasserangabe:
Hrsg. von Rödl & Partner
Jahr:
2019
Verlag:
Köln, Bundesanzeiger Verlagsges.
Mediengruppe:
Bücher
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Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
02.15.00 a 2. Aufl. Han
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Status:
Verfügbar
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0
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Frist:
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Barcode:
149750
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Zweigstelle:
HdBA Schwerin
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Standorte:
S 02.15.00 a 2. Aufl. Han
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
128688
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Das internationale Arbeitsrecht spielt für jedes deutsche Unternehmen, das international tätig ist, eine wichtige Rolle. Eine grundlegende Kenntnis der Unterschiede beim Umgang mit Personalthemen an ausländischen Standorten und bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland ist essentiell, um unvorhergesehene Kostenrisiken zu vermeiden.
Die vollständig aktualisierte 2. Auflage des „Handbuchs zum internationalen Arbeitsrecht“ stellt detailliert die Besonderheiten des ausländischen Arbeitsrechts auf den Gebieten Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung, Übernahme von Mitarbeitern durch Betriebsübergang bis hin zum Trennungsmanagement/Restrukturierung im Ausland dar. Das Werk zeigt dabei praxisorientiert die rechtlichen und steuerlichen Aspekte, die über Erfolg und Misserfolg des internationalen Personalmanagements entscheiden. Zugleich bietet das Handbuch einen Überblick über die rechtlichen Vorgaben beim Arbeitnehmereinsatz auf den Weltmärkten Asiens, Lateinamerikas, Europas, im Nahen Osten, in Russland oder in den USA. (Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
Hrsg. von Rödl & Partner
Jahr:
2019
Verlag:
Köln, Bundesanzeiger Verlagsges.
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Systematik:
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02.15.00
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ISBN:
978-3-8462-0807-6
2. ISBN:
3-8462-0807-8
Beschreibung:
2. Aufl., 596 S.
Schlagwortketten:
Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Bücher