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Kompetenzanforderungen an das betriebliche Ausbildungspersonal

am Beispiel des digitalen Wandels zu Industrie 4.0
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wolff, Florian; Technische Universität Kaiserslautern [Grad-verleihende Institution]
Verfasserangabe: Florian Wolff
Jahr: 2023
Verlag: Bielefeld, wbv
Reihe: Berufsbildung, Arbeit und Innovation; 71 , Dissertationen und Habilitationen
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Der Autor entwickelt ein Strukturmodell für Ausbilder:innen in Industriebetrieben, das erstmals Kompetenz- und Digitalisierungsanforderungen in Theorie und Praxis verknüpft.
Grundlage der Dissertation ist die Analyse von Kompetenzstrukturmodellen für berufliches Bildungspersonal, die der Autor in ein eigenes Modell überführt. Diesen Entwurf erweitert er um Kompetenzanforderungen aus den Rahmenplänen zur Ausbilder-Eignungsverordnung und „Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge/Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin" sowie eine Meta-Analyse ausgewählter Studien zu Industrie 4.0 und Facharbeit.
Zielgruppen für dieses Buch sind Wissenschaftler:innen der Berufspädagogik und der Berufswissenschaften ebenso wie die Personalentwicklung in Industriebetrieben. (Quelle: www.wbv.de)

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Details

Verfasserangabe: Florian Wolff
Jahr: 2023
Verlag: Bielefeld, wbv
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.05.07, 06.04.01
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ISBN: 978-3-7639-7285-2
2. ISBN: 3-7639-7285-4
Beschreibung: 416 S. : graph. Darst., Tab.
Reihe: Berufsbildung, Arbeit und Innovation; 71 , Dissertationen und Habilitationen
Schlagwörter: Berufsbildungspersonal; Digitaler Wandel
Schlagwortketten:
Industrie 4.0 / Gewerblich-technischer Beruf / Ausbildungspersonal / Kompetenz / Kompetenzanforderung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: zugl: Diss., Techn. Univ. Kaiserslautern, 2022. - Literaturverz.: S. [365]-393. - erscheint auch als Online-Ausg.: ISBN : 978-3-7639-7306-4
Mediengruppe: Bücher