In diesem Artikel wird erstens der Einfluss der sozialen Herkunft auf die internationale Mobilität und den Stellensuchradius von Studierenden und Hochschulabsolventen theoretisch und empirisch untersucht, um darauf aufbauend zweitens die Rolle des herkunftsspezifisch unterschiedlichen Mobilitätsverhaltens für die Berufschancen von Hochqualifizierten zu diskutieren.