Mit der Coronapandemie wurde Remote Work zum dominierenden Modus in der Wissensarbeit. Den Alltag von Führungskräften veränderte das radikal. Insbesondere das mittlere Management geriet dabei unter Druck. Eine gemeinsame der Unternehmensberatung Kienbaum und des "Bundesverbands der Personalmanager*innen" (BPM) beleuchtet, wie Führungskräfte Remote Leadership erleben. (Quelle: Heft)