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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: S 4268 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 103437

Weder die Bildungsexpansion, noch die rechtlicheGleichstellung der Geschlechter spiegeln sich in der beruflichenRealität von Frauen wieder: Auch zu Beginn des 21. Jahrhundertsherrscht eine geschlechterspezifische Asymmetrie in den Macht- undFührungspositionen der bundesdeutschen Wirtschaft und Wissenschaft.Gender Mainstreaming bezeichnet eine neue gleichstellungspolitischeStrategie zur Herstellung von Chancengleichheit zwischen Frauen undMännern. Sie eröffnet erstmals eine offizielle europäischeSteuerungsebene, die weit reichende Einflussmöglichkeiten auf dieinternationale und nationale Politik, Wirtschaft, Wissenschaft undForschung gewährleisten soll. Die Autorin gibt einführend einendetaillierten Einblick in den Themenkomplex Frauen inFührungspositionen. Die Abhandlung der Gender Mainstreaming-Strategie im Anschluss daran fokussiert erstmalig auch theoretischeGrundlagen aus der Frauen- und Geschlechterforschung. Auf Basisdieses Grundlagenwissens wird die praktische Umsetzung von GenderMainstreaming in der Organisation Hochschule analysiert. Das Buchrichtet sich an Interessierte, Lehrende und Studierende sämtlicherFachrichtungen und Disziplinen. (Quelle: www.lehmanns.de)