Flexibilisierung braucht Regeln

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Flexibilisierung braucht Regeln

Neue Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitszeit- und Beschäftigungsformen in Zeiten mobiler Kommunikation

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Verfasser: Arlinghaus, Anna

Verfasserangabe: Anna Arlinghaus

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Arbeit und private Interessen besser zu vereinbaren - mit positiven Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Attraktivität des Arbeitgebers. Eine differenzierte Betrachtung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitformen ist daher sinnvoll, um Bedingungen zu identifizieren, die eine für beide Seiten günstige Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.

(Quelle: Personalführung)

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Details

Verfasser: Arlinghaus, Anna

Verfasserangabe: Anna Arlinghaus

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Beschreibung: H. 5, S. 28 - [33] : Abb.

Schlagwörter: Arbeitszeitflexibilität; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitszeitmodell; Mobile Kommunikation

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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