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Arbeitszeitsouveränität - sozialrechtliche Aspekte

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Verfasser: Schlegel, Rainer

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

Unselbst Lit in Zss

Flexibilisierung der Arbeitzeit und ihre Grenzen

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Verfasser: Lindemann, Claudia

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell

Unselbst Lit in Zss

Arbeitszeit im Home-Office

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Verfasser: Buschmann, Rudolf

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Der Anspruch auf Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit

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Verfasser: Clasvorbeck, Silke

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

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Vom Wandel der Arbeitszeit

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Verfasser: Jaspers, Ulrike

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Universitas

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Wahlarbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung

Modelle einer selbstbestimmten Erwerbsbiografie in Deutschland und Norwegen

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Verfasser: Aumann, Annemarie; Hack, Melanie

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Arbeitszeitrends 1980 - 2020

Etappen und Perspektiven der Tarifpolitik

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Verfasser: Bispinck, Reinhard

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

Arbeit zum Nulltarif

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Verfasser: Tornau, Joachim F.

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse

individuelle Zeitansprüche und kollektive Mitbestimmung

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Verfasser: Paschke, Christian

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

Unselbst Lit in Zss

Auf in die Neuzeit

Arbeitspotenzial zu verschenken, kann sich künftig kein Unternehmen erlauben. Daher gewinnen längere Arbeitszeiten und Flexibilität an Bedeutung

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Verfasser: Miller, Michael

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

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Arbeitszeitsouveränität - sozialrechtliche Aspekte

Flexibilisierung der Arbeitzeit und ihre Grenzen

Arbeitszeit im Home-Office

Der Anspruch auf Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit

Vom Wandel der Arbeitszeit

Wahlarbeitszeit und Arbeitszeitflexibilisierung

Arbeitszeitrends 1980 - 2020

Arbeit zum Nulltarif

Zeitsouveränität durch Anpassung der Arbeitszeitlage an die persönlichen Bedürfnisse

Auf in die Neuzeit

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Flexibilisierung der Arbeitzeit und ihre Grenzen

Arbeitszeit im Home-Office

Der Anspruch auf Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit

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