Am 25.5.2018 tritt nunmehr die „Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der RL 95/46/EG“ (DS-GVO) in Kraft und löst die Datenschutzrichtlinie RL 95/46/EG aus dem Jahr 1995 ab. Die Einführung der DS-GVO und des im Einklang damit reformierten BDSG (Datenschutzanpassungs- und Umsetzungsgesetz [DSAnpUG] v. 27.4.2017, BGBl. I 2017, 2097) bringt weitreichende Veränderungen mit sich (Niklas/Faas, NZA 2017, 1091; Schantz, NJW 2016, 1841). Der vorliegende Beitrag stellt die wichtigsten, von Kanzleien zu beachtenden Änderungen als Arbeitgeber, bei der Kanzleiorganisation, Mandatsdatenverarbeitung und -werbung dar.

(Quelle: www.beck-online.beck.de)