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Personalauswahl im öffentlichen Dienst
Arbeitsrechtliche Einstellungsprozesse rechtssicher gestalten
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Kuner, Markus
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Verfasserangabe:
Kuner, Markus
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF
Jahr:
2019
Verlag:
Freiburg, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Mediengruppe:
E-Book
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Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft, drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern. Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz, Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben, um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche. Inhalt: - Grundlagen und Regelungsbereiche - Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen - Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, Absagen - Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG - Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren - Muster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, DokumentationenArbeitshilfen online: - Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess
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Kuner, Markus
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2019
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Freiburg, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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ISBN:
9783648099728
Beschreibung:
1. Auflage, September 2019, 238 S.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book