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Neue Formen der Bewerbung

innovative Strategien, einzigartige Gestaltungsideen, Netzwerke erfolgreich nutzen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian
Verfasserangabe: Hesse / Schrader
Jahr: 2013
Verlag: [Hallbergmoos], Stark
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Kann man mit einer besonders ungewöhnlichen Bewerbung erfolgreich sein? Ja – sofern man authentisch bleibt, die Unterlagen auf die "Branche“ abstimmt und sich positiv von den Mitbewerbern abhebt. Denn egal ob man die klassische schriftliche Bewerbung, die digitale Variante wählt oder gleich auf die persönliche Kontaktaufnahme setzt: Entscheidend ist die Idee, die die Bewerbung unverwechselbar macht. Kompetent und praxisnah zeigen die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader, wie man das Interesse des Personalchefs weckt.Die zentralen Themen: Innovativ: Blog und Bewerbungsvideo Social Networks: Xing, Facebook & Co. Kreativ: Plakat, Profilcard, Steckbrief Vernetzt: Recruiting-Messen und Visitenkarten-Partys. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian
Verfasserangabe: Hesse / Schrader
Jahr: 2013
Verlag: [Hallbergmoos], Stark
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.08.18
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ISBN: 978-3-86668-796-7
2. ISBN: 3-86668-796-6
Beschreibung: 168 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: E-Mail-Bewerbung
Schlagwortketten:
Bewerbung / Ratgeber / Intelligenztest / Persönlichkeitstest / Test
Bewerbung / Internet
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Fußnote: Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.berufsstrategie-plus.de
Mediengruppe: Bücher