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Integriertes Gesundheitsmanagement

Konzept und Handlungshilfen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. <Düsseldorf>

Verfasserangabe: DGFP e.V. (Hg.)

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 107

Bücher

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Inhalt

Gesundheitsmanagement ist in Zeiten demografischer Veränderungen und des Wertewandels aktuell und relevant für Unternehmen. Das Buch informiert über Grundlagen, Ziele und Strategien eines integrierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mithilfe von Checklisten und exemplarischen Betriebsvereinbarungen erhalten Personalentwickler und Personalleiter einen praxisnahen Zugang zum Thema. Unternehmensbeispiele der Firmen REWE Group, MAN und der Deutschen Bahn zeigen, wie Gesundheitsmanagement erfolgreich im Unternehmen praktiziert werden kann. (Quelle: www.buchhandel.de)

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Details

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. <Düsseldorf>

Verfasserangabe: DGFP e.V. (Hg.)

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Links: Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext

Systematik: 08.05.08

ISBN: 978-3-7639-5376-9

2. ISBN: 3-7639-5376-0

Beschreibung: 171 S. : graph. Darst.

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 107

Schlagwörter: Gesundheitsprävention; Personalentwicklung

Schlagwortketten:

Demografischer Wandel / Gesundheitsmanagement

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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