Ausbildung bei Siemens: Die eigene Ausbildung zukünftiger Mitarbeiter und Führungskräfte hat als strategische Komponente der Unternehmensführung seit jeher eine hohe Bedeutung. Ein wichtiges Signal setzte der Konzern mit seiner Bereitschaft, im Herbst 2005 zusätzlich zu den bisher insgesamt 11.000 Ausbildungsplätzen 400 weitere im Rahmen des "Zukunftspakts Ausbildung " anzubieten.