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Messung der Arbeitszufriedenheit

Verfahren und Ergebnisse
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Neuberger, Oswald
Verfasserangabe: Oswald Neuberger
Medienkennzeichen: 0
Jahr: 1974
Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer
Reihe: Urban-Taschenbücher; 508 ; Sozioökonomie 8
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: S 303 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 008903

Inhalt

Neuberger informiert über die Möglichkeiten, Arbeitszufriedenheit zu messen, um damit Indikatoren für den gegenwärtigen Zustand eines Unternehmens und Hinweise für geziehlte Einflußnahmen zu erhalten. Es werden mündliche und schriftliche, direkte und indirekte Verfahren vorgestellt, diskutiert und miteinander verglichen. Neuberger erörtert eingehend die Zusammenhänge zwischen Arbeitszufriedenheit einerseits und Leistung, Fehlzeiten und Fluktation andererseits; er konfrontiert dabei theoretische Erklärungsmodelle mit den Ergebnissen zahlreicher empirischer Untersuchungen.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Neuberger, Oswald
Verfasserangabe: Oswald Neuberger
Medienkennzeichen: 0
Jahr: 1974
Verlag: Stuttgart [u. a.], Kohlhammer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.03
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ISBN: 3-17-002096-X
Beschreibung: 228 S.
Reihe: Urban-Taschenbücher; 508 ; Sozioökonomie 8
Schlagwortketten:
Arbeitszufriedenheit / Psychologie
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Mediengruppe: Bücher