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Ein einheitlicher europäischer Markt wird verstärkt auch zur wechselseitigen Durchdringung der Arbeitsmärkte führen. Hierdurch wird die Kenntnis der Arbeitsförderungsrechte der europäischen Partnerländer immer wichtiger. Die vorliegende Studie ist die erste umfassende, auch offene rechtsdogmatische Fragen ansprechende Untersuchung zum portugiesischen Arbeitsförderungsrecht. Von der Förderung der beruflichen Bildung über Leistungen bei Arbeitslosigkeit und kurzzeitigem Arbeitsmangel und die arbeitsmarktpolitischen Instrumente bis zur Organisation der Arbeitsverwaltung werden Parallelen und Differenzen zum deutschen Recht aufgezeigt. Die Untersuchung macht deutlich, daß insbesondere in der Arbeitslosenversicherung die Anleihen beim deutschen System erheblich sind. Die Arbeit, eine Münsteraner Dissertation, ist Teil eines größeren Projektes, in welchem in Einzelstudien die Arbeitsförderungsrechte der EG-Mitgliedstaaten dargestellt werden. (Quelle: www.lehmanns.de)