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Interner Arbeitsmarkt

Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen
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Verfasserangabe: Hartmut Klein-Schneider (Hrsg.)
Jahr: 2003
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
Reihe: Handbücher für die Unternehmenspraxis
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Wie können unternehmensinterne Arbeitsmärkte gestaltet werden? Wie werden sie aus wissenschaftlicher, politischer und praktischer Sicht beurteilt? Auskunft darüber geben Beiträge von Führungskräften, Wissenschaftlern sowie Vertretern von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Hartmut Klein-Schneider (Hrsg.)
Jahr: 2003
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
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ISBN: 3-7663-3489-1
Beschreibung: 356 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: Handbücher für die Unternehmenspraxis
Schlagwörter: Beschäftigungspolitik; Betriebsinterner Arbeitsmarkt; Externer Arbeitsmarkt; Flexible Arbeit; Personalvermittlung
Schlagwortketten:
Betriebsinterner Arbeitsmarkt / Personalpolitik / Aufsatzsammlung
Personalentwicklung / Beispielsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Klein-Schneider, Hartmut [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher