Die Reformen der letzten Jahre bewirkten die größten Akzentverschiebungen in der Arbeitsmarktpolitik seit der Einführung des Arbeitförderungsgesetzes (AFG) im Jahr 1969. Im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik sind sowohl in der Logik verbleibende pfadabhängige Krisenbewältigungsstrategien als auch Veränderungen der Zielsetzungen zu verzeichnen. Neu ist die hohe Dynamik, mit der Reformen vorangetrieben werden. Die Vielzahl der gesetzlichen Änderungen und die damit einhergehende Entwicklung in der Vermittlungs- und Förderungspraxis haben in der Summe zu einem Paradigmenwechsel weg von der aktiven hin zu einer autoritär aktivierenden Arbeitsmarktpolitik geführt. Die Förderung des Niedriglohnsektors spielt hierbei eine besondere Rolle.