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E-Recruiting

rechtliche Risiken von Fake-online Anzeigen
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Verfasser: Mauer, Reinhold
Verfasserangabe: Reinhold Mauer
Jahr: 2003
Personal
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Fake-online Anzeigen bergen rechtliche Risiken im Verhältnis zu Wettbewerbern einerseits, zu betriebsbedingt gekündigten Arbeitnehmern andererseits. Schadensersatzansprüche enttäuschter externer Bewerber sind hingegen nicht wirtschaftlich relevant.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Mauer, Reinhold
Verfasserangabe: Reinhold Mauer
Jahr: 2003
Übergeordnetes Werk: Personal
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Beschreibung: H. 1, S. 60-61
Schlagwortketten:
E-Recruiting / Arbeitsrecht
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