Hinter dem vielfach verwendeten Begriff „Arbeiten 4.0“ verbirgt sich eine Beschreibung des Veränderungsprozesses der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter. Ausdruck dieses Wandels sind auch innovative Arbeitsplatzformen mit neuen Raum- und Nutzungskonzepten, so etwa das Desk-Sharing und Coworking-Spaces. Was aber sind die arbeitsrechtlichen Herausforderungen bei der Implementierung solcher Organisationsformen? Diese Frage wird im Folgenden näher untersucht. (Quelle: https://beck-online.beck.de)