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Journal for labour market research; 49(2016)2(October)

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Jahr: 2016
Journal for labour market research
Zählung: 49(2016)2(October)
Mediengruppe: Zeitschriften

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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BA VIII 310 a 2016,2 / Magazin L2 (MA) / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 143371
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BA VIII 310 b 2016,2 / Magazin L2 (MA) / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: bestellbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 143372
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 12.10.01 a Zei / Magazin (SN) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 123796

Inhalt

Educational (mis)match and skill utilization in Germany * assessing the role of worker and job characteristics (Rohrbach-Schmidt, Daniela; Tiemann, Michael)
Skills and work organisation in Britain * a quarter century of change
(Green, Francis; Felstead, Alan; Gallie, Duncan; Henseke, Golo)
The O-NET content model: strengths and limitations
(Handel, Michael J.)
Using the job requirements approach and matched employer-employee data to investigate the content of individuals' human capital
(Mane, Ferran; Miravet, Daniel)
Editorial for special issue on Job Tasks and Labour Studies
(Green, Francis; Handel, Michael)
What do people do at work? * a profile of U.S. jobs from the survey of workplace Skills, Technology, and Management Practices (STAMP)
(Handel, Michael J.) (Quelle: www.iab.de)

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Details

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Jahr: 2016
Übergeordnetes Werk: Journal for labour market research
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 12.10.01
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ISSN: 1614-3485
Zählung: 49(2016)2(October)
Schlagwortketten:
Arbeitsmarkt / Zeitschrift / Beruf / Arbeitsmarktforschung
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Mediengruppe: Zeitschriften