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Psychologische Personalauswahl

Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung

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Verfasser: Schuler, Heinz

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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Persönlichkeitsprofile im Recruiting

Methoden und Probleme der Personalbeschaffung

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Verfasser: Frank, Tina

Jahr: 2013

Verlag: Hamburg, Diplomica

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Self-Assessment an Hochschulen

von der Studienfachwahl zur Profilbildung

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Jahr: 2009

Verlag: Göttingen, V & R Unipress

Reihe: Applied research in psychology and evaluation; 4

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Testtheorie und Fragebogenkonstruktion

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Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Springer-Lehrbuch

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Kompetenzdiagnostik in der beruflichen Bildung

Probleme und Perspektiven

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Jahr: 2011

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Berufliche Bildung in Forschung, Schule und Arbeitswelt; 7

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Testtheorie und Fragebogenkonstruktion

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Jahr: 2008

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Verl.

Reihe: Springer-Lehrbuch

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Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung

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Jahr: 2007

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

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Handbuch Kompetenzmessung

erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

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Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

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Verfasser: Hossiep, Rüdiger; Mühlhaus, Oliver

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 9

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Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung

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Jahr: 2004

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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Psychologische Personalauswahl

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Kompetenzdiagnostik in der beruflichen Bildung

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Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung

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