Beschäftigte müssen ihre Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzeigen und in bestimmten Fällen auch nachweisen. Dabei sollten sie möglichst nichts falsch machen.

Darum geht es:

Wer durch Erkrankung arbeitsunfähig ist, ist nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet.

Wer arbeitsunfähig ist, muss das dem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen.

Spätestens ab dem vierten Tag ist eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

(Quelle: Der Personarat)