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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.05 a 15. Aufl. Hoy	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 113435

Der Kommentar ist konzipiert als wissenschaftlich fundiertes Erläuterungswerk zum Kündigungsschutzrecht für den praktischen Gebrauch. Dabei wird besonderer Wert auf das Herausarbeiten von Strukturen und Prinzipien des Kündigungsschutzrechts gelegt. Die Darstellung beschränkt sich auf das eigentliche Kündigungsschutzgesetz und verzichtet bewußt auf andere verwandte Bereiche. Das wichtigste Rechtsgebiet des Arbeitsrechts stellt zweifellos das Kündigungsschutzrecht dar. Dieser Standardkommentar erläutert die einschlägigen Vorschriften fundiert und bietet auch zu neuen Fragestellungen eigene Lösungsansätze. Besonderer Wert wurde auf die Darstellung der Verknüpfung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften gelegt. Der Kommentar ist - wie schon die Vorauflagen gezeigt haben - für alle Arbeitsgerichte, Personalabteilungen, die privaten und öffentlichen Betriebe, Betriebs- und Personalräte, Verbände und Gewerkschaften sowie die mit der Materie befassten Rechtsanwälte ein zuverlässiges und unentbehrliches Handwerkszeug. Wegen der sozialpolitischen Situation und den zahlreichen Kündigungen kommt dem Kommentar eine ganz besondere Bedeutung zu. Die Neuauflage berücksichtigt die neuesten Entwicklungen im Kündigungsrecht und bringt den vielzitierten Kommentar auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Noch mehr als bisher orientiert sich der Kommentar an den Bedürfnissen der Praxis. Diese erhält Antworten nicht nur auf die Frage, wie im Fall von Bagatelldelikten zu verfahren ist. Ihr wird auch der Weg zu möglichen neuen Gestaltungen in diesem für Arbeitgeber und Arbeitnehmer höchst sensiblen Rechtsgebiet gewiesen. Des Weiteren behandelt die Neuauflage den Umgang mit Massenentlassungen, die Zulässigkeit von Altersgruppen bei Sozialauswahl, im Fall der Kündigung von Schwerbehinderten sowie den Kündigungsschutz von Datenschutz- und Compliance-Beauftragten. Neben der umfassenden Auswertung von Instanz- und BAG-Entscheidungen werden die Auswirkungen der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG auf das Kündigungsrecht sowie die Folgen der BVerfG Entscheidung zu Art. 101 GG behandelt. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang. Weitere Themen sind: Folgen der EuGH Rechtsprechung zum §§ 17ff KSchG (Junk Entscheidung); neue Rechtsprechung zum Kleinbetrieb; Bedeutung des AGG im Kündigungsschutzrecht; Bagatellkündigungen; Bedeutung der Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 und 2 SGB IX für die krankheitsbedingte Kündigung; Whistleblowing und Bedeutung der EGMR-Rechtsprechung für das Kündigungsschutzrecht; EGMR-Rechtsprechung und kirchliche Arbeitsverhältnisse. (Quelle: www.lehmanns.de)