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Anonyme Bewerbungen funktionieren

0 Bewertungen

Verfasser: Wittmann, Susanne

Verfasserangabe: Susanne Wittmann

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Sozialwirtschaft

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Anonyme Bewerbungsverfahren sollen die Chancengleichheit bei der Besetzung von offenen Stellen erhöhen. Ein Pilotprojekt zeigt, dass die dafür bekannten Methoden im Untenehmensalltag durchaus praxistauglich sind.

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Details

Verfasser: Wittmann, Susanne

Verfasserangabe: Susanne Wittmann

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Sozialwirtschaft

Beschreibung: Nr. 4, S. 30 - 31

Schlagwortketten:

Personalauswahl / Bewerbung / Chancengleichheit

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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