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Organisations- und Personalpsychologie

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weinert, Ansfried B.
Verfasserangabe: Ansfried B. Weinert
Jahr: 2004
Verlag: Weinheim, Beltz, PVU
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 999 a 5. Aufl. Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 059780
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.07.01 a 5. Aufl. Wei Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 039119

Inhalt

Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung. Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie 'Globalisierung' und 'Interkulturalität' widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z.B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.).
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weinert, Ansfried B.
Verfasserangabe: Ansfried B. Weinert
Jahr: 2004
Verlag: Weinheim, Beltz, PVU
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.01
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ISBN: 3-621-27490-1
Beschreibung: 5., vollst. überarb. Aufl., XXV, 831 S. : Ill.; graph. Darst.
Reihe: Lehrbuch
Schlagwörter: ASA-Modell; Arbeitszufriedenheit; Führung; Gruppe; Interkulturalität; Motivation; Organisationstheorie; Personal; Personalauswahl; Persönlichkeit; Team
Schlagwortketten:
Organisationspsychologie / Lehrbuch
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz.: S. 739 - 784
Mediengruppe: Bücher