Nach Verlust des Arbeitsplatzes ist häufig unklar, ob zu Lasten des Arbeitnehmers eine zwölfwöchige Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe gem. § 159 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 SGB III eingetreten ist und er den Anspruch auf Arbeitslosengeld ab Eintritt der Arbeitslosigkeit realisieren kann. Die Arbeitsverwaltung sieht sich dann nicht in der Lage, sogleich endgültig über den Anspruch zu entscheiden. Im folgenden wird auf die Verbescheidungspraxis der Arbeitsverwaltung und die Möglichkeiten des Rechtsschutzes in dieser Fallkonstellation von großer praktischer Bedeutung eingegangen. (Quelle: NZS)