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Revidierter allgemeiner Büroarbeitstest (ABAT-R)

Handanweisung für die Durchführung und Auswertung

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Verfasser: Lienert, Gustav Adolf; Schuler, Heinz

Jahr: 1994

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Der Wille zählt

Leistungsmotivation

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Verfasser: Schuler, Heinz; Frintrup, Andreas

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Wie das Einstellungsinterview zur überlegenen Auswahlmethode wird; The interview as selection method

Verfahren der Personalauswahl

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Verfasser: Schuler, Heinz; Frintrup, Andreas

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

AZUBI-BK

Arbeitsprobe zur berufsbezogenen Intelligenz ; Büro- und kaufmännische Tätigkeiten

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Verfasser: Schuler, Heinz; Klingner, Yvonne

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe, Verl. für Psychologie

Bücher

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Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020

Fortführung einer Trendstudie

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Verfasser: Armoneit, Corina; Schuler, Heinz; Hell, Benedikt

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

Berufliche Interessen und kognitive Fähigkeiten

Sind differenzielle Zusammenhänge nachweisbar und welche Rolle spielt das Geschlecht?

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Verfasser: Päßler, Katja; Hell, Benedikt; Schuler, Heinz

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Berufliche Interessen

Unselbst Lit in Büch

Eigenschaftsorientierte Verfahren der Personalauswahl

0 Bewertungen

Verfasser: Schuler, Heinz; Höft, Stefan; Hell, Benedikt

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Lehrbuch der Personalpsychologie

Unselbst Lit in Büch

"was-studiere-ich.de" - Konzept, Nutzen und Anwendungsmöglichkeiten

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Verfasser: Hell, Benedikt; Päßler, Katja; Schuler, Heinz

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beratung und Studium

Unselbst Lit in Zss

Assessment-Center zur Potentialanalyse

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Jahr: 2007

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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Lehrbuch der Personalpsychologie

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Jahr: 2006

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe, Verl. für Psychologie

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Revidierter allgemeiner Büroarbeitstest (ABAT-R)

Der Wille zählt

Wie das Einstellungsinterview zur überlegenen Auswahlmethode wird; The interview as selection method

AZUBI-BK

Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020

Berufliche Interessen und kognitive Fähigkeiten

Eigenschaftsorientierte Verfahren der Personalauswahl

"was-studiere-ich.de" - Konzept, Nutzen und Anwendungsmöglichkeiten

Assessment-Center zur Potentialanalyse

Lehrbuch der Personalpsychologie

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Der Wille zählt

Wie das Einstellungsinterview zur überlegenen Auswahlmethode wird; The interview as selection method

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Nutzung, Validität, Praktikabilität und Akzeptanz psychologischer Personalauswahlverfahren in Deutschland 1985, 1993, 2007, 2020

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