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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa

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Jahr: 2004

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Trierer Beiträge zum Diversity Management; 4

Bücher

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Wandlungen im Recht der Arbeitsvermittlung - oder: Viel Lärm um wenig

Teil II und Schluß

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Verfasser: Spellbrink, Wolfgang

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Die Sozialgerichtsbarkeit

Unselbst Lit in Zss

Anwendung des Vergaberechts auf Verträge mit Personal-Service-Agenturen

ein Zwischenruf

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Verfasser: Hoffmann, Klaus; Scheulen, Andreas

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Beruf

Unselbst Lit in Zss

Geschäftspolitische Ziele der BA 2003 und die Personal-Service-Agentur

Versuch einer ex-ante-Wirkungsanalyse

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Verfasser: Bach, Heinz Willi

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Beruf

Unselbst Lit in Zss

Soziale Beziehungen und Personalauswahl

eine empirische Studie über den Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung

0 Bewertungen

Jahr: 1998

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Praxis Sozialforschung; 1

Bücher

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Human Resource Management

a contemporary approach

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Jahr: 2001

Verlag: Harlow, Financial Times Prentice Hall

Bücher

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Zusatzqualifikationen

ein Instrument zum Umgang mit betrieblichen Veraenderungen und zur Personalentwicklung

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Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung <Bonn>

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2001

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 249

Bücher

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Möglichkeiten und Grenzen des Employer Branding im Mittelstand

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Verfasser: Schönfeld, Daniel; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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KI

Gestaltungsspielräume erkennen und nutzen

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Verfasser: Schmidt, Bernhard

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

30 Minuten Karriere machen mit XING, LinkedIn & Co.

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Verfasser: Grotegut, Silke

Jahr: 2023

Verlag: Offenbach, GABAL

Reihe: 30 Minuten, Wissen auf den Punkt gebracht

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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa

Wandlungen im Recht der Arbeitsvermittlung - oder: Viel Lärm um wenig

Anwendung des Vergaberechts auf Verträge mit Personal-Service-Agenturen

Geschäftspolitische Ziele der BA 2003 und die Personal-Service-Agentur

Soziale Beziehungen und Personalauswahl

Human Resource Management

Zusatzqualifikationen

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