Das Internet ist nicht mehr nur ein nützliches Tool im alltäglichen Arbeitsleben. Die digitale Technik ist so weit fortgeschritten, dass sich in den kommenden Jahren ua Produktionsprozesse einschneidend verändern werden. Es ist bereits von einer vierten industriellen Revolution die Rede. In der Folge wird auch die Arbeitswelt in deutschen Unternehmen eine neue Gestalt annehmen. Das Arbeitsrecht steht daher mehr denn je auf dem Prüfstand. Können die geltenden Vorschriften den prognostizierten Wandel sachgerecht erfassen? Inwiefern entsteht gesetzlicher Regelungsbedarf? Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Anknüpfungspunkte zur Begleitung und Steuerung des industriellen Wandels (Quelle: www.beck-online.beck.de)