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neuer Blick auf alten Streit
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Verfasser: Bischoff, Sonja; Deutsche Gesellschaft für Personalführung <Düsselsdorf>
Jahr: 1999
Verlag: Köln, Wirtschaftsverl. Bachem
Reihe: Schriftenreihe der DGFP; 60
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Erfahrungen, Ziele, Strategien
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Verfasser: Goos, Gisela; Hansen, Katrin
Jahr: 1999
Verlag: Münster [u.a.], Waxmann
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eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion
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Verfasser: Ernst, Stefanie
Jahr: 1999
Verlag: Opladen [u.a.], Westdt. Verl.
Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; 206
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Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung
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Jahr: 2016
Verlag: Opladen [u.a.], Budrich
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warum es keine Frauen in unseren Chefetagen gibt
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Verfasser: Bierach, Barbara; Thorborg, Heiner
Jahr: 2006
Verlag: Berlin, Econ bei Ullstein
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eine Untersuchung zu förderlichen Maßnahmen und entscheidenden Faktoren im Berufsverlauf für den Aufstieg in Spitzenpositionen
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Verfasser: Müller, Ursula
Jahr: 2014
Verlag: München ; Mering, Hampp
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wie die Frauenquote die Anzahl weiblicher Führungskräfte erhöhen soll
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Verfasser: Steinhoff, Fabian ; Chernoruk, Mariya; Haase, Silvio
Jahr: 2013
Verlag: München, ScienceFactory
Reihe: Frauenstudien
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Eine systemische Handreichung
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Verfasser: Kobel, Bianca
Jahr: 2016
Verlag: Heidelberg, Verlag für systemische Forschung im Carl-Auer Verlag
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Ergebnisse einer empirischen Studie an 300 Frauen aus dem deutschen Mittel- und Topmanagement
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Verfasser: Habermann-Horstmeier, Lotte
Jahr: 2007
Verlag: Villingen-Schwenningen, Steinbeis-Technologietransferzentrum
Reihe: Schriftenreihe des Steinbeis Technologietransferzentrums (STZ); 1
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Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen
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Jahr: 2012
Verlag: Berlin, Ed. Sigma
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