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Arbeitsplatzkonflikte

Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz ; Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe
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Verfasserangabe: Gerd Arentewicz ; Alfred Fleissner (Hrsg.)
Jahr: 2003
Verlag: Frankfurt/M. [u.a.], Peter Lang Verl.
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Ungelöste und verschleppte Konflikte am Arbeitsplatz führen zu Mobbing und Psychoterror, wenn Vorgesetzte im Hinblick auf Personalführung und Konfliktmanagement inkompetent oder desinteressiert sind. Die Folgen sind psychosoziale sowie betriebs- und volkswirtschaftliche Schäden in erschreckendem Ausmaß. Hohe Krankenstände, suizidale Lebenskrisen, Personalfluktuation, Grabenkämpfe, Qualitätsmängel, Arbeitsgerichtsprozesse und Motivationseinbußen bis hin zur inneren Kündigung sind Konsequenzen, die nicht länger als unvermeidliche Begleiterscheinung des Arbeitslebens in Kauf genommen werden dürfen. Das Kompendium schildert die Thematik aus kommunikationspsychologischen, biopsychosozialen, juristischen, medizinischen, sozialpädagogischen und psychotherapeutischen Blickwinkeln und bietet umfassende Informationen und Hilfen zur Bewältigung der Problematik. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Gerd Arentewicz ; Alfred Fleissner (Hrsg.)
Jahr: 2003
Verlag: Frankfurt/M. [u.a.], Peter Lang Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.08, 08.04.02
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ISBN: 3-631-51131-0
Beschreibung: 474 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Mobbing / Mobbing am Arbeitsplatz / Konfliktregelung / Aufsatzsammlung
Mobbing / Prävention / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Arentewicz, Gerd [Hrsg.]; Fleissner, Alfred [Hrsg.]; Leymann, Heinz [gefeierte Person]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher