Arbeitnehmer sind in Deutschland immer häufiger aufgrund von psychischen Erkrankungen arbeitsunfähig. Vor diesem Hintergrund sollten im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung verstärkt gezielte Resilienztrainings angeboten werden, um das psychische Potential der Arbeitgeber zu stärken und ihnen die gesunde Bewältigung von belastenden Situationen zu ermöglichen.