Crowdsourcing, Gig-Economy, Clickworking oder Sharing Economy: Die Bezeichnungen für oftmals in Form von Plattformarbeit organisierten Tätigwerdens sind vielfältig. Deren rechtliche Einordnung insbesondere als abhängige Beschäftigung und damit die Frage um das Vorliegen des Arbeitnehmerstatus beschäftigen europaweit die Gerichte. Vor diesem Hintergrund hat die EU-Kommission einen Vorschlag für eine „Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit“ Ende 2021 vorgelegt, dessen Eckpunkte dargestellt und einer ersten Bewertung unterzogen werden sollen. (Quelle: www.beck-online.beck.de)