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Verfasser: Kabst, Rüdiger; Salow, Sören; Baum, Matthias

Verfasserangabe: Rüdiger Kabst ; Sören Salow ; Matthias Baum

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Multinationale Unternehmen müssen im Wettbewerb um hochqualifizierte Nachwuchskräfte den Spagat zwischen Arbeitgeber-Dachmarke und länderspezifischen Botschaften schaffen: International Employer Branding bringt bei überschaubaren Investitionen erhebliche Vorteile.

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Verfasser: Kabst, Rüdiger; Salow, Sören; Baum, Matthias

Verfasserangabe: Rüdiger Kabst ; Sören Salow ; Matthias Baum

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personal

Beschreibung: H. 4, S. 21-23 : graph. Darst.

Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit; International Employer Branding; Rekrutierung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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