wird in neuem Tab geöffnet
Geschlechterungleichheiten im Arbeitsleben und subjektiven Wohlbefinden von Erwerbstätigen während der COVID-19-Pandemie
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
Mareike Bünning ; Lena Hipp
Jahr:
2021
Mediengruppe:
Unselbst Lit in Zss
Wie hat sich die COVID-19 Pandemie auf geschlechtsspezifische Ungleichheiten im
Arbeitsleben und dem subjektiven Wohlbefinden Erwerbstätiger ausgewirkt? Zur
Beantwortung dieser Frage analysiert dieser Beitrag drei Wellen einer nicht zufallsbasierten
Onlinestichprobe für den Zeitraum Mitte März bis Anfang August 2020 und umfassen damit
den Zeitraum des ersten Lockdowns. Die Ergebnisse unserer multivariaten Analysen zeigen: Frauen, Eltern und insbesondere Mütter waren überdurchschnittlich von
Arbeitszeitreduzierungen betroffen. Bei der Wahrscheinlichkeit im Homeoffice zu arbeiten gab es nur geringfügige Unterschiede nach Geschlecht und Familiensituation. Die Zufriedenheit mit der Arbeit, dem Familienleben und dem Leben insgesamt ging bei Frauen, Eltern und insbesondere Müttern überproportional stark zurück. Die beobachteten Unterschiede verringern sich gegen Ende des Lockdowns wieder, jedoch unterschiedlich stark für die einzelnen Ergebnisdimensionen.
(Quelle: www.sozialerfortschritt.de)
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
Mareike Bünning ; Lena Hipp
Jahr:
2021
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Diesen Link in neuem Tab öffnen
Mehr...
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung:
H. 5-6, S. [293] - 315 : graph. Darst., Tab.
Schlagwortketten:
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe:
Unselbst Lit in Zss