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Personalmanagement der Zukunft

Person - Team - Organisation
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften <Speyer>
Verfasserangabe: Rudolf Fisch/Hermann Hill (Hrsg.)
Jahr: 2001
Verlag: Speyer, Forschungsinst. für öffentliche Verwaltung
Reihe: Speyerer Arbeitsheft; 134
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1061 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 053548

Inhalt

Aus dem Inhalt: Veränderungen in der Verwaltung ergeben ein neues Anforderungsprofil; Modernisieren im Mind Age; Die Neue Selbständigkeit foerdern: "Modernisierte" Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung; Fuehrungsautorität; Ein Ekel in der Arbeitsgruppe? Konfliktanalyse mit Hilfe eines gruppendiagnostischen Verfahrens; Projektgruppen in Behörden: Eine ergänzende Organisationsstruktur?; Eine neue Kultur der Zusammenarbeit für Organisationen; Freiwilliges und unkonventionelles Arbeitsengagement - auch in der Verwaltung? ...

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften <Speyer>
Verfasserangabe: Rudolf Fisch/Hermann Hill (Hrsg.)
Jahr: 2001
Verlag: Speyer, Forschungsinst. für öffentliche Verwaltung
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.02.00, 08.05.06
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Beschreibung: 196 S.
Reihe: Speyerer Arbeitsheft; 134
Schlagwörter: Personalentwicklung; Personalmanagement; Verwaltungsmodernisierung
Schlagwortketten:
Öffentlicher Dienst / Modernisierung
Öffentliche Verwaltung / Modernisierung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Fisch, Rudolf [Hrsg.]
Mediengruppe: Bücher