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Mediation

Konfliktmanagement für moderne Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Altmann, Gerhard; Fiebiger, Heinrich; Müller, Rolf

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Informelles Lernen und Weiterbildung

neue Wege zur Kompetenzentwicklung

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Jahr: 2003

Verlag: Neuwied, Luchterhand

Reihe: Grundlagen der Weiterbildung

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Transfer: Damit Seminare Früchte tragen

Strategien, Übungen und Methoden, die eine konkrete Umsetzung in die Praxis sichern

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Verfasser: Besser, Ralf

Jahr: 2002

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Kurs- und Seminarmethoden

ein Trainingsbuch zur Gestaltung von Kursen und Seminaren, Arbeits- und Gesprächskreisen

0 Bewertungen

Verfasser: Knoll, Jörg

Jahr: 2003

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Qualitätsmanagement und Zertifizierung in der Weiterbildung

nach dem neuen internationalen Standard ISO 9000:2000

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Jahr: 2002

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

Reihe: Grundlagen der Weiterbildung

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Kurs- und Seminarmethoden

ein Trainingsbuch zur Gestaltung von Kursen und Seminaren, Arbeits- und Gesprächskreisen

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Verfasser: Knoll, Jörg

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2001

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Lernprozesse steuern

Übergänge: Zwischen Willkommen und Abschied

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Verfasser: Geißler, Karlheinz A.

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Kleingruppenmethoden

effektive Gruppenarbeit in Kursen, Seminaren, Trainings und Tagungen

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Verfasser: Knoll, Jörg

Jahr: 1997

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Das grosse Rollenspiel-Buch

Grundtechniken, Anwendungsformen, Praxisbeispiele

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Verfasser: Schaller, Roger

Jahr: 2001

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

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Weiterbildung im Internet

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Verfasser: Merk, Richard

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1999

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

Reihe: Grundlagen der Weiterbildung

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Transfer: Damit Seminare Früchte tragen

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