Vor Kurzem haben wieder viele – vor allem junge – Menschen mit einer Ausbildung begonnen. Im Rahmen von Ausbildungsverhältnissen sind diverse Besonderheiten zu beachten. Verläuft das Ausbildungsverhältnis etwa nicht so, wie es sich Ausbilder und Auszubildender vorstellen, kann sich die Frage stellen, wie das Ausbildungsverhältnis vorzeitig wieder beendet werden kann. Dabei gibt es neben speziellen Regelungen zu Form und Frist von Kündigungserklärungen auch Sondervorschriften, die im Zusammenhang mit Streitigkeiten über eine ausgesprochene Kündigung zu berücksichtigen sind. Der Beitrag befasst sich mit diesen Besonderheiten und weist auf verschiedene Fallstricke und Probleme hin. (Quelle: www.beck-online.beck.de)