Cover von Micro-Inputs Veränderungscoaching wird in neuem Tab geöffnet

Micro-Inputs Veränderungscoaching

die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen
0 Bewertungen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nohl, Martina ; Egger, Anna
Verfasserangabe: Martina Nohl ; Anna Egger
Jahr: 2016
Verlag: Bonn, managerSeminare Verlags GmbH
Reihe: Edition Training aktuell , Praxishandbuch Coaching
Mediengruppe: Bücher
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFristBarcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5216 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 142853
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5216 b Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 143565
Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 5216 c Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 143566

Inhalt

Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Mit diesem Buch greifen Sie auf ein Repertoire an 45 ausgewählten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen zurück. Jeder einzelne Micro-Input wird anschaulich erläutert und anhand eines Praxisfalls durchgespielt. Etwa 100 schlüssige Modellvisualisierungen bieten professionelle Vorlagen zum Nachmachen. Die Inhalte erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz. (Quelle: managerseminare.de)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Nohl, Martina ; Egger, Anna
Verfasserangabe: Martina Nohl ; Anna Egger
Jahr: 2016
Verlag: Bonn, managerSeminare Verlags GmbH
opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-95891-017-1
2. ISBN: 3-95891-017-3
Beschreibung: , 304 S. : graph. Darst.
Reihe: Edition Training aktuell , Praxishandbuch Coaching
Schlagwortketten:
Change Management / Personaler Widerstand / Mitarbeiterschulung / Visualisierung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Bücher