Zum Jahresbeginn ist das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (BGBl. I 2014, BGBL Jahr 2014 I Seite 2462) in Kraft getreten. Es entwickelt die bekannten und bewährten Regelungen des Pflegezeitgesetzes und des Familienpflegezeitgesetzes, die im Grundsatz erhalten bleiben, zeitgemäß weiter und verzahnt sie miteinander. Der Beitrag stellt das neue Gesetz im Kontext der rechtlichen Entwicklungen zur Stärkung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf vor.