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Psychologie interkulturellen Handelns

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Jahr: 2003

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

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Regionale Abwanderung Jugendlicher

theoretische Analysen, empirische Befunde und politische Gegenstrategien

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Jahr: 2009

Verlag: Weinheim ; München, Juventa-Verlag

Reihe: Jugendforschung

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Migration und ihre Arbeitsmarkteffekte in Deutschland

eine Analyse für Wanderungen aus Polen nach der EU-Osterweiterung

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Verfasser: Möller, Dirk

Jahr: 2002

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2933

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Diversity Management

europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung

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Jahr: 2007

Verlag: Augsburg, AIP

Bücher

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Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management

ein Leitfaden

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Verfasser: Döge, Peter

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen [u.a.], Vandenhoeck u. Ruprecht

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Internationaler Migrationsausblick

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Verfasser: Organisation for Economic Co-operation and Development

Jahr: 2006 ff.

Verlag: Brüssel, OECD

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Bände / Hefte lädt

Bd. 1.; Grundlagen und Praxisfelder

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Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation

Bandangabe: Bd. 1.

Reihe: Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation; 1

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Bd. 2.; Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit

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Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation; 2

Bücher

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Eingliedern statt ausmustern

Möglichkeiten und Strategien zur Sicherung der Erwerbstätigkeit älterer Arbeitnehmer

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Jahr: 2005

Verlag: Weinheim ; München , Juventa-Verlag

Reihe: Gesundheitsforschung

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Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

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Verfasser: Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.)

Jahr: 2006

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Expertisen zum Fünften Altenbericht der Bundesregierung; 1

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Psychologie interkulturellen Handelns

Regionale Abwanderung Jugendlicher

Migration und ihre Arbeitsmarkteffekte in Deutschland

Diversity Management

Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management

Internationaler Migrationsausblick

Bd. 1.; Grundlagen und Praxisfelder

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Diversity Management

Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management

Internationaler Migrationsausblick

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