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Karriereberatung

Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung ; mit 7 Tabellen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lang-von Wins, Thomas; Triebel, Claas
Verfasserangabe: Thomas Lang-von Wins ; Claas Triebel
Jahr: 2012
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.09.01 a 2. Aufl. Lan Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 121072
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.09.01 b 2. Aufl. Lan / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 28.06.2024 Barcode: 121073

Inhalt

Der Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften. (Quelle: www.buchkatalog.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lang-von Wins, Thomas; Triebel, Claas
Verfasserangabe: Thomas Lang-von Wins ; Claas Triebel
Jahr: 2012
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.09.01
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis LBB
ISBN: 978-3-642-20065-6
2. ISBN: 3-642-20065-6
Beschreibung: 2., akt.und erw. Aufl., XII, 227 S.
Schlagwörter: Kompetenzbilanz; Laufbahnberatung; Wirkfaktoren; Wirkprinzipien
Schlagwortketten:
Berufslaufbahn / Karriereplanung / Coaching
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Sprache: Deutsch
Fußnote: 1. Aufl. u.d.T.: Kompetenzorientierte Laufbahnberatung. - Literaturverz. S. 218 - 223. - erscheint auch als Online-Ausg.
Mediengruppe: Bücher