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Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

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Verfasser: Bröckermann, Reiner

Verfasserangabe: Reiner Bröckermann

Jahr: 2016

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Inhalt

Es sind bewegte Zeiten, auch für die Personalwirtschaft: Das zeigen die Themen der überarbeiteten 7. Auflage des spannenden Lehr- und Übungsbuches - darunter Mindestlohn, Frauenquote und Generationenmanagement. Weitere Aspekte sind: E-Recruitment; Arbeitnehmerüberlassung; Werkverträge; Pflegezeit; Elterngeld; Krankenversicherung; Massive Open Online Courses; Human Capital Reporting; Corporate Social Responsibility. Durch die klare Struktur und Sprache, das Stichwortregister, Abbildungen und Marginalien sowie den umfangreichen Übungsteil lassen sich komplexe Inhalte rasch einprägen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Verfasser: Bröckermann, Reiner

Verfasserangabe: Reiner Bröckermann

Jahr: 2016

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 08.05.01

ISBN: 978-3-7910-3588-8

2. ISBN: 3-7910-3588-6

Beschreibung: 7., überarb. Aufl., XIV, 462 S. : graph. Darst.

Schlagwörter: Entgelt; Personalabbau; Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalbeurteilung; Personalcontrolling; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalführung; Personalmanagement; Personalwesen

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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