Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

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Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

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Verfasser: Plenge, Denise; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von Denise Plenge. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Brigitte Fründt

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Inhalt

Diese Arbeit dient dem Zweck, die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung (AV) darzustellen. Außerdem soll die Rolle der BA in Mobbingfällen herausgefunden werden. Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die Berührungspunkte der BA zum Thema Mobbing sowie die Erfahrungen der Mitarbeiter, insbesondere die der Arbeitsvsvermittler, mit dem Thema darzulegen, um schlussendlich eventuelle Handlungsbedarfe der BA im Umgang mit Mobbing aufzuzeigen.

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Verfasser: Plenge, Denise; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Verfasserangabe: vorgelegt von Denise Plenge. Erstprüfer/in: Sebastian Brandl ; Zweitprüfer/in: Brigitte Fründt

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Systematik: 05.09.05, 04.04.08

Beschreibung: 53 S.

Schlagwörter: Hochschulschrift

Schlagwortketten:

Bundesagentur für Arbeit / Arbeitsvermittlung / Mobbing / Empirische Untersuchung / Experteninterview

Beteiligte Personen: Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Fründt, Brigitte [AkademischeR BetreuerIn]

Sprache: Deutsch

Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2015. - erscheint auch in CD-ROM-Form. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bachelorarbeiten

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