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Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

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Verfasser: Plenge, Denise; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Fründt, Brigitte [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

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Verfasser: Plümecke, Anna; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Kempkens, Klaus [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Personalbindung im Pflegesektor

eine Betrachtung der "Commitment"-Komponenten in Bezug auf die heutigen Pflegeberufe

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Verfasser: Hermann, Liza; Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Ewers, Eyko [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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BA 2.0

die Bedeutung der Digitalisierung für das Dienstleistungsangebot und die Personalstruktur der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Greiner, Lukas; Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]; Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Cover von Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

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Verfasser: Listner, Annika; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Pabst, Stefan [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Workers´s Mobility and Social Protection bei Arbeitslosigkeit in drei verschiedenen europäischen Ländern

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Verfasser: Engelmann, Danja; Brandl, Sebastian [AkademischeR BetreuerIn]; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Erwerbspotential von Frauen erhöhen - Möglichkeiten und Grenzen

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Verfasser: Berginski-Klünder, Daniela; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Lebenszyklusgerechte Gestaltung von Schichtarbeit

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Verfasser: Cammin, Lavinia-Maria; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Kempkens, Klaus [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Persönlicher Anwendungsbereich nach §22 MiLoG

auf wen ist der gesetzliche Mindestlohn anzuwenden und warum wurden Personengruppen von ihm ausgeschlossen?

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Verfasser: Döhler, Katharina; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Der Umgang mit Arbeitslosigkeit in der BRD und der DDR - ein Vergleich

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Verfasser: Vollbach, Sophia; Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]; Guggemos, Peter [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Die Bedeutung von Mobbing in der Arbeitsvermittlung

Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

Personalbindung im Pflegesektor

BA 2.0

Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

Workers´s Mobility and Social Protection bei Arbeitslosigkeit in drei verschiedenen europäischen Ländern

Erwerbspotential von Frauen erhöhen - Möglichkeiten und Grenzen

Lebenszyklusgerechte Gestaltung von Schichtarbeit

Persönlicher Anwendungsbereich nach §22 MiLoG

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Veränderungen von Kooperation durch die Jugendberufsagentur

Personalbindung im Pflegesektor

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Der Aufbau der Arbeitsverwaltung in den "neuen Bundesländern" unter besonderer Berücksichtung institutioneller und organisatorischer Aspekte

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Der Umgang mit Arbeitslosigkeit in der BRD und der DDR - ein Vergleich