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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BT 181088 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 156559

„Dann habe ich irgendwann gemerkt: Ich muss einfach was anderes tun.“ Lange bestand die Vorstellung, dass Menschen bei ihrer ersten Berufswahl einen optimal zu ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten passenden Beruf wählen und während ihrer beruflichen Laufbahn bei einem Arbeitgeber verbleiben. Diese Vorstellung des linearen Verlaufs einer Karriere oder beruflichen Laufbahn scheint heutzutage jedoch überholt zu sein. Instabile berufliche Laufbahnen oder auch Berufswechsel werden immer üblicher, indem Menschen ihre eigene Karriere selbst in die Hand nehmen und diese aktiv nach ihren Vorstellungen und Bedürfnissen konstruieren. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich daher mit dem Thema der Next Career, dem Einschlagen einer neuen beruflichen Richtung, und hat das Ziel, folgende Frage zu beantworten: Was bewegte Menschen zu ihrer beruflichen Umorientierung und welche Eigenschaften brachten diese Personen mit, um ihren individuellen Prozess der Umorientierung erfolgreich zu durchlaufen und sich an einen neuen Beruf anzupassen? Um diese Frage beantworten zu können, erfolgt eine retrospektive Betrachtung des Prozesses der beruflichen Umorientierung von Menschen, welche sich nach ihrem 35. Lebensjahr entschlossen, einen neuen Beruf zu ergreifen und diesen Prozess erfolgreich durchliefen.