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Kompakt, praxisorientiert und wissenschaftlich fundiert zugleich

Mit vielen Beispielen, Leit- und Übungsfragen, Abbildungen und Marginalien

Neu: Augenmerk auf die Entwicklungen durch die Digitalisierung der Personalwirtschaft

 

Anhand von anschaulichen Beispielen und erprobten Übungsfragen werden alle wichtigen Teilbereiche modernen Personalmanagements beleuchtet. In der Neuauflage mit besonderem Augenmerk auf die Entwicklungen durch die Digitalisierung der Personalwirtschaft

Für den optimalen Lernerfolg

 

Von den theoretischen Grundlagen über wesentliche Handlungsfelder bis hin zu aktuellen Entwicklungstendenzen beleuchtet das Lehrbuch alle wichtigen Teilbereiche modernen Personalmanagements. Dem für angehende Personaler ebenfalls relevanten Themenbereich der Organisation ist ein eigenes Kapitel gewidmet.

 

Die Inhalte sind didaktisch optimal aufbereitet: Eingängige Erläuterungen, anschauliche Beispiele und über 170 in Lehrveranstaltungen erprobte Übungsfragen helfen dabei, das Gelernte zu wiederholen und den eigenen Wissensstand zu überprüfen.

 

Die 2. Auflage wurde durchgehend aktualisiert und insbesondere ein Augenmerk auf die Entwicklungen durch die Digitalisierung der Personalwirtschaft gelegt. (Quelle: www.lehmanns.de)