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Berufliche Weiterbildung

welche Kosten und welchen Nutzen haben die Teilnehmenden?
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Beicht, Ursula; Krekel, Elisabeth M.; Walden, Günter
Verfasserangabe: Ursula Beicht ; Elisabeth M. Krekel ; Günter Walden. Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Jahr: 2006
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 274
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Eine große Befragung bringt es an's Licht: Alter, Bildungsniveau und berufliche Tätigkeiten beeinflussen das Weiterbildungsverhalten der Beschäftigten. Die Arbeitnehmer bilden sich nur weiter, wenn sie für sich den entsprechenden Nutzen erkennen können.
Der Bericht gibt Antworten auf die Fragen, wie viele Menschen sich beruflich weiterbilden. Wie hoch ihre Aufwendungen sind und was sie sich davon versprechen.
Die wirtschaftliche Situation in den Unternehmen ist nach wie vor nicht rosig. Die Schere zwischen dem Weiterbildungsbedarf und ihrer Finanzierung wird immer größer. Immer häufiger wird von den Beschäftigten erwartet, (Frei-) Zeit und Geld zu investieren. Denn: Lebenslanges Lernen ist das A und O für jeden Beschäftigten. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Beicht, Ursula; Krekel, Elisabeth M.; Walden, Günter
Verfasserangabe: Ursula Beicht ; Elisabeth M. Krekel ; Günter Walden. Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Jahr: 2006
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.05.14
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ISBN: 3-7639-1062-X
Beschreibung: 203 S. : graph. Darst.
Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 274
Schlagwörter: Fortbildung
Schlagwortketten:
Berufliche Weiterbildung / Kosten
Deutschland / Berufsfortbildungskosten / Kosten-Nutzen-Analyse
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher