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Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU

Beispiele aus der M+E-Industrie
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hormel, Roland; Geldermann, Brigitte
Verfasserangabe: Roland Hormel ; Brigitte Geldermann. Hrsg.: Herbert Loebe ; Eckart Severing
Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Wirtschaft und Bildung; 52
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Kleine und mittlere Betriebe kümmern sich oft erst dann um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wenn sich herausstellt, dass Prozesse nicht optimal laufen. Ein systematisches Weiterbildungsmanagement aber ist effizienter und spart Kosten. Dieses Buch bietet kompaktes Wissen für (Quer-) Einsteiger im Personalwesen: von der systematischen Analyse des Bildungsbedarfs über die Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen bis zur Beurteilung ihres Erfolgs. Die Beispiele im Buch stammen aus der Metall- und Elektroindustrie. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hormel, Roland; Geldermann, Brigitte
Verfasserangabe: Roland Hormel ; Brigitte Geldermann. Hrsg.: Herbert Loebe ; Eckart Severing
Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 06.05.14, 08.05.08
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ISBN: 978-3-7639-3691-5
2. ISBN: 3-7639-3691-2
Beschreibung: 87 S. : graph. Darst.
Reihe: Wirtschaft und Bildung; 52
Schlagwörter: Bildungsbedarf; Weiterbildung; Weiterbildungsmanagement; Weiterbildungsplanung
Schlagwortketten:
Klein- und Mittelbetrieb / Betriebliche Fortbildung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Loebe, Herbert [Hrsg.]; Severing, Eckart [Hrsg.]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher