Die Arbeitgeber-Pflichten aus dem SGB IX

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Die Arbeitgeber-Pflichten aus dem SGB IX

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Verfasser: Rabe-Rosendahl, Cathleen

Verfasserangabe: Cathleen Rabe-Rosendahl

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Arbeitgeber sind verpflichtet, die Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen zu sichern. Das gilt auch bei der Besetzung von Arbeitsplätzen.

Darum geht es

1. Ein rein internes Stellenbesetzungsverfahren muss sachlich gerechtfertigt sein.

2. Kann eine Stelle nicht intern besetzt werden, ist sie der Agentur für Arbeit frühzeitig zu melden.

3. Vor der Stellenbesetzung ist in jedem Fall zu prüfen, ob die freie Stelle intern mit einem oder einer schwerbehinderten/gleichgestellten Beschäftigten besetzt werden kann.

(Quelle: www.bund-verlag.de)